홈 오피스 가구 맞춤화는 점점 더 기업과 기관의 사무에서 없어서는 안 될 중요한 부분이 되었습니다.기업 맞춤형 홈 오피스 가구는 전문 측량사 및 디자이너의 현장 측정 및 설계, 공간 요구를 충족시키는 맞춤형 서비스 및 전문적인 서비스를 즐깁니다. 노동자 호별 설치는 사람들의 개별 요구를 더 잘 충족시킬 수 있으며 사무실 공간을 최대한 활용하고 효율성을 향상시킬 수 있습니다. 따라서 홈 오피스 가구 맞춤화는 점차 중국의 추세가 되었습니다. 홈오피스가구와 공간스타일의 조합은 기업의 이미지를 드러내는 창구이자 방문고객의 첫인상이 되는 홈오피스가구는 기업의 스타일과 인테리어 디자인에 따라 기업의 내포성과 품격을 높이는 데 도움을 줄 수 있습니다.
홈오피스 가구 커스터마이징 프로세스의 핵심은 일방적인 정보교환인데, 고객은 제조사에 충분하고 상세한 커스터마이징 데이터를 제공해야 하는 반면, 홈오피스 가구 공장의 디자이너는 고객의 디자인을 수정하는 데 도움을 주어야 하고, 그렇지 않은 경우 일치하는 경우 통신 연결에 대한 이유가 있어야 합니다. 즉, 디자인의 패턴 효과가 고객의 요구 사항을 완전히 충족하지 못할 수 있지만 고객이 사전에 인식하지 못했거나 일부 수정일 수 있습니다. 고객이 참여하지 않아 원래 고객이 불만족할 수 있습니다. 맞춤형 홈오피스 가구 제조사의 커스터마이징에 대한 몇 가지 오해 소개 사무실 환경의 급속한 발전으로 인해 현지 여건에 따라 적합한 홈오피스 가구를 선택하는 것이 특히 중요하지만, 홈오피스 가구 커스터마이즈로 인해 종종 발생하는 오해는 무엇일까요? ? 1. 홈 오피스 가구의 커스터마이징 ≠ 원하는 디자인 바이어는 커스터마이징이 임의성을 의미하지 않으며 원하는대로 할 수 있음을 의미하지 않는다는 것을 알아야 합니다. 현재 홈 오피스 가구의 커스터마이징은 일반적으로 사용자가 고유의 장인 정신을 기반으로 재료, 색상, 선 조정, 계획 공간, 장식, 하드웨어 등을 자유롭게 선택할 수 있음을 의미합니다.
2. 홈오피스가구의 커스터마이징 ≠ 모든 홈오피스가구가 커스터마이징이 가능하다는 점을 먼저 인정해야 합니다. 스토리지 요구 사항 및 크기의 개인화 표준 고정 크기와 다른 사용자. 옷장/옷장, 직원 테이블, 회의 테이블과 같은 비표준 고정 치수의 가구에 대한 요청. 소파, 커피 테이블, 의자와 같은 가구는 물론 침대, 테이블과 같이 상대적으로 치수가 고정되고 차이가 거의 없는 가구의 경우 완제품이 더 나은 선택입니다.
3. 양복과 사무용 가구의 맞춤형 색상과 스타일이 같습니까?계획이 잘못되면 공간이 위계와 민첩성을 잃게 됩니다. 우울함까지 느끼게 하여 직장인의 업무능률에 직간접적으로 영향을 미칩니다. 4. 커스터마이즈된 홈 오피스 가구는 커뮤니케이션 습관이 필요하지 않습니다.디자이너와 소통하는 과정에서 홈 오피스 가구는 자신의 미적 지향과 공간 디자인 요구 사항을 나타낼 뿐만 아니라 사무실 공간에서 요구하는 사항을 전달하고, 다양한 업무 유형의 사무실 환경과 위치, 개인 행동 습관에 따라 캐비넷 도어가 열리는 방식과 그리드가 분할되는 방식이 결정되며 사용자의 특정 요구에 따라 맞춤화할 수 있습니다.