İnsanların çalışması için ofis mobilyaları olarak, ofis mobilyalarının yerleştirilmesine belirli bir dikkat derecesi vardır, peki ofis mobilyaları nasıl yerleştirilir?
Masayı kapıya bakmamaya dikkat edin ve masanın arkasında oturan kişinin duvar veya güvenebileceği bir şey olmasına dikkat edin, bu nedenle masanın yerleşimini anlamadan önce farklı malzemelerden yapılmış masaların ne gibi avantajları olduğuna bakın.
1. Modern bir masa yüzeyi daha doğal bir görünüm yaratır ve köşelerde keskin, dönen auralar olasılığını azaltır.
2. Büyük masanın üzerindeki geniş ofis alanı, insanların stresli hissetmeden daha fazla işi kabul edebileceklerini hissetmelerini sağlayacaktır.
Uzun vadede. İnsanları hırslı yapabilir. Masaüstünü temiz ve parlak tutmak ve dolap düzenini düzenli tutmak insanların çalışmasına yardımcı olabilir.
3. Masif ahşap masa, gaz alanının serbest akışına elverişlidir, ancak talaş veya talaştan yapılmış masa, gaz alanının akışını engelleyebilir. Plastik malzeme tablosu da benzer bir olguya sahiptir.
4. Koyu renkli ahşap daha erkeksi olacak ve ciddi ve resmi bir ofis ortamı yaratmak kolay olacaktır.
Hafif mantar daha kadınsıdır ve auranıza daha rahat bir his verir.
5. Umumi masasındaki cam levha, yüzeydeki hava sahasının akışını hızlandıracak ve insanların burada daha spontane çalışmalarını sağlayacaktır. Ancak, daha erkeksi bitişi, masa başında uzun saatler geçirmek isteyenler için iyi bir seçim değil.
Peki yerleştirme için gerekli şartlar nelerdir?
1. Masa
Masanın arkasında kalın bir duvar var ve solda bir pencere var.Pencereden güzel bir manzara çıkıyor.Manzara güzel,aydınlatma iyi,havalandırma uygun.Masanın kalitesi iyi olmalı. Pahalı veya lüks olmamalıdır.Işık derinlemesine koordine edilmeli ve masa doğrudan kapıya bakmamalı, masanın sağ tarafı duvara, sol tarafı duvara dayanmalıdır; masa oturma yeri çok küçük olmamalı, orta olmalı;
2. Bilgisayar
Kişi koltuğun önünde dururken bilgisayar, masanın bilgisayara bakan sol tarafına yerleştirilmelidir. Feng Shui'ye göre "ejderhalar kokudan, kaplanlar hareket etmekten korkar" anlamına gelir.Sol taraf hayırlıdır.Bilgisayarı koymak uygundur ve bilgisayar zenginlik enerjisidir.Ancak önünde oturmak bilgisayarda uzun süre kalmak her zaman sırt ağrısı ve benzeri fiziksel sorunlara yol açacaktır.
Çözüm, bilgisayar radyasyonunun neden olduğu sağlık tehditlerini etkisiz hale getirmek için bilgisayarın önüne bir kristal sütun veya Tai Chi taşı koymaktır.
3. Askı süsleri
Ofisteki asılı süslemeler, bir yandan görünümü artırırken, diğer yandan feng shui'yi geliştirir, böylece iyi şans arayan ve kötü şanstan kaçınan iyi bir feng shui elde etmek için, ancak yerleştirmemeye dikkat edin. onları rastgele. Genel olarak konuşursak, yaprak dökmeyen bitkiler gibi büyük ölçekli saksı bitkileri, gelişen bir atmosfer getirebilecek memurların ve devlet görevlilerinin ofislerine yerleştirilmelidir.Bazı insanlar Çin resimlerini gösterişli bir şekilde asmayı sever.
Taş oymacılığı da birçok insan için popüler bir dekorasyondur, ancak taş dükkanları, sanat galerileri ve bahçecilik dışında, tuhaf taşların, özellikle de kaynağı bilinmeyen taşların iç dekorasyon olarak kullanılmasına gerçekten izin verilmez.
4. Metal Ürünler
Günümüzde işletmelerde demir dolaplar, metal masalar, faks makineleri, fotokopi makineleri ve diğer iş makineleri popüler bir şekilde kullanılmaktadır, bu nedenle birçok iç mekan metal ürünü bulunmaktadır. Aslında bu sağlık gereksinimlerini karşılamayan bir ofis dekorasyonudur.
Metal ürünlerin elektriği iletmesi ve manyetik alanları indüklemesi kolay olduğundan, iç mekan manyetik alanı dağınıktır, bu da beyin dalgalarına müdahale etmesi kolaydır, bu da fiziksel rahatsızlığa ve olumsuz karar vermeye neden olur. Bu nedenle ofiste ahşap masalar kullanılmalı, patron ofisinde ise tüm ahşap ürünler kullanılmaktadır.Stil sadece zarif değil aynı zamanda sağlığa da faydalıdır. Ayrıca karar vericinin koltuğunun yakınında büyük buzdolapları, klimalar vb. gibi büyük elektrikli cihazlar bulunmamalıdır. Bu elektrikli cihazların ürettiği manyetik alanların insan vücudu üzerinde büyük etkisi vardır.
.